Beste Aussichten
für Beruf, Freizeit und Zukunft
Wir suchen Sie als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für unsere neue 5-gruppige Kita in Haigerloch-Weildorf.
In Weildorf werden 2 Krippengruppen für Kinder im Alter von 1-3 Jahren, sowie 3 Gruppen für Kinder ab 3 Jahren mit verlängerter Öffnungszeit (VÖ) und Ganztagesbetreuung (GT) eingerichtet.
Der Neubau soll bestenfalls im Oktober 2025 bezugsfertig sein und die Kita starten.
Wir suchen:
• päd. Fachkräfte für die neu entstehenden Gruppen in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
• päd. Fachkraft in der Funktion einer Vertretungskraft in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)
• päd. Fachkraft in der Funktion einer Vertretungskraft in Teilzeit mit 50 %
• päd. Fachkraft in der Funktion einer Vertretungskraft in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)
• päd. Fachkraft in der Funktion einer Vertretungskraft in Teilzeit mit 50 %
Unser Wunschprofil:
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine andere Qualifikation entsprechend § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz
• einfühlsamer und liebevoller Umgang mit Kindern sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• einfühlsamer und liebevoller Umgang mit Kindern sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD-SuE und den Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes mit Betriebsrente
• einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eine neue Kita aktiv mit aufzubauen, zu gestalten und sich einzubringen
• zusätzliche freie Tage durch tarifliche Entlastungstage
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und die Fachämter
• übertarifliche Vor- und Nachbereitungszeiten
• interne Aufstiegsmöglichkeiten durch bspw. Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Leitung
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD-SuE und den Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes mit Betriebsrente
• einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eine neue Kita aktiv mit aufzubauen, zu gestalten und sich einzubringen
• zusätzliche freie Tage durch tarifliche Entlastungstage
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung für Kindertageseinrichtungen und die Fachämter
• übertarifliche Vor- und Nachbereitungszeiten
• interne Aufstiegsmöglichkeiten durch bspw. Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Leitung
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter haigerloch.de/stellenangebote. Für Fragen steht Ihnen Frau Wannenmacher vom Hauptamt telefonisch unter 07474 697-30 gerne zur Verfügung.